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 各位親愛的同學大家好、大家平安。從事矯正工作的監所管理員,因勤務特殊、工作時間長、壓力大又具戒護事故風險性,其危險程度不低於警察;近年也有耳聞監所管理員疑似加班過勞致死案例,令人心生遺憾。

近年來,監所不時發生攻擊監所管理員事件導致同仁受傷事件,且監所同仁值勤時間亦比一般公務人員超出許多,工作安全性與待遇已在正義天秤上失衡。各界對於監所管理員應調高危險加給的聲浪已然高漲,認為監所管理員應比照「警察人事管理條例」調高危險加給,使監所管理員的工作付出得到的薪資補貼能夠合理化。

監所管理員之增支專業加給分別自84年及85年起核定為新臺幣3,000元及2,700元後,迄今均未調整,其數額遠低於保警人員,嚴重打擊監所管理員士氣,致使離職率比所有公務機關高出不少,並衍生機關內部矛盾與管理困境。 

對此,我們要向已在監所服務的同學與未來欲報考監所的同學報告一個好消息:高檢署及矯正署依規定函送法務部轉陳行政院,爭取調高監所管理員增支專業加給案目前業已通過,『法務部矯正署所屬矯正機關增支專業加給』將調高專業加給月支,自108年1月1日起式生效。調高監所管理員之專業加給不僅保障監所人員的工作安全,更是一個振奮人心的強心劑,也讓更多有意願從事矯正工作的優質人才提振士氣。

法務部矯正署所屬矯正機關(含合署辦公機關)人員依事務繁重及風險高低程度區分為三級,矯正機關嗣後將依實際收容狀況、業務風險程度分為:直接戒護第一級及第二級人員與間接戒護人員。

★直接戒護第一級月支標準將調整為:新臺幣4,500元(提高1,500元)

★直接戒護第二級月支標準將調整為:新臺幣4,000元(提高1,000元)

★間接戒護人員月支標準將調整為:新臺幣3,000元(提高300元)

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    陳逸飛老師 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()